ナナナ株式会社において、ふだん行っている以下の取り組みがSDGsに関連していると考えています。

目標4. 質の高い教育をみんなに

Webの技術・デザインは日々進化しています。それらをフォロー・学習するための支援として、勤務時間内に希望するセミナー（最近は100%ウェビナーです）を受講してもらい、その費用を全額会社負担としています。

目標8. 働きがいも経済成長も

働きやすく創造的に仕事ができる環境づくりに取り組んでいます。テレワークを推奨し、2020年より週1回以上の実施を継続しています。実施日は社員の希望日とし、MacbookやDropboxなど場所に関わらず仕事ができる環境を整えています。大雪など気象状況が悪い場合には前日までに相談をして無理のある通勤は避けるようにしています。

目標12. つくる責任つかう責任

文書のペーパーレスに努めています。具体的には、見積書、納品書、請求書等の文書はPDFのデータでやり取りするようパートナーに協力いただいています。

目標17.パートナーシップで目標を達成しよう

代表の大学教員としてのキャリアや自社の主な事業である「Webサイトの制作・管理」を通して、企業や団体のSDGs活動の広報を支援しています。